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[内训课] 锻造企业好讲师—新媒体视觉呈现软件(高级)

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课程老师:
鲁洪涛
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
30人
课程领域:
人力资源系列 > 培训师培训
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨
培训对象:
企业中层管理者、人力资源经理/培训经理、人力资源专业人员、企业内训师、岗位精英、培训专职人员、业务/技术骨干及有志愿从事培训师工作的人员
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

课程背景:

欢迎来到锻造企业好讲师系列课程,新媒体视觉呈现软件。随着互联网+的到来,新媒体呈现越来越重要,人们的 “审美”能力逐渐提升。人们不在满足培训中普通图文PPT带来的视觉呈现,追求更漂亮、更炫酷、更有新时代感的视觉呈现冲击,而网络微课更需要视觉的冲击力。应运而生的多种培训呈现方式和微课呈现方式如雨后春笋般破土而出,但是连PPT还没有完全掌握企业内训师如何能踏上这条时代的巨轮,那么本课程将给到您一些切实解决的方案。

该课程把2019年最火的新媒体呈现软件“一网打尽”整合培训。第四代PPT制作、全网最火的视觉呈现工具FOCUSKY、思维呈现工具XMIND8、H5最佳微课呈现软件易企秀。让学习也可以是一场视觉大餐。(还可以选择炫星微课和喀秋莎录屏)


课程收益:

● 区别分清什么是第四代PPT

● 运用PPT制作基本微课素材

● 通过XMIND整理思维,并用软件撰写大纲、思维导图

● 用FOCUSKY模板撰写一份5分钟微课

● 用易企秀撰写一份5分钟微课


课程特色:

● 本课程采取游戏化教学的方式,让学习像打游戏一样上瘾。

● 课程实战性极高,鲁老师五年来参加比赛的经验最好的分享。

● 形式多样,采用引导技术、建构主义教学方法和全脑学习方式,通过课堂讲述、短片播放、图片展示、案例分析、动手操作、一对一指导、分组讨论、现场分享等方式开展培训。

● 实战演练,参训学员轮流上台分享,采取讲师点评、学员互评的方式进行实战演练,讲授比不低于50%。


课程大纲:

第一讲 四大“神器”初步认知

1. 思维导图—整理思维的好工具

2. PPT—呈现之基础

3. FOCUSKY—最潮流的视觉呈现

4. 易企秀—互联网最佳呈现工具


第二讲 思维导图XMIND8

引言:

1. 整理思维的好工具

2. 什么是思维导图?

3. 思维导图软件的选择

一、XMIND8基本操作

1. 界面基本了解

1)模板

2)画布

3)风格

4)图标

2. 快捷键的使用

3. 绘制主题主干

4. 绘制分支分类

5. 如何插入图片图标

二、如何用思维导图撰写一门课程大纲

1. 运用金字塔思维

1)中心思想明确

2)结论先行

3)以上统下

4)归类分组

5)逻辑递进

2. 发散思维

实操:用电脑XMIND绘制导图

3. 聚敛思维

实操:用便签纸法做聚敛思维

案例分析:马云会见孙正义

实操演练:手绘思维导图大纲

三、妙用思维导图

1. 输出WORD大纲

2. 鱼骨图的使用

3. 思维导图输出PPT

4. 用XMIND做视频演示

5. 用XMIND做课程笔记

互动学习:思维的收敛“减肥


第三讲 PPT万物之基础

引言:学好PPT走遍天下都不怕

案例实操:把导图大纲导入ppt

一、美的PPT符合以下原则

1. 风格一致

2. 目录统一

3. 字号协调

4. 颜色搭配

案例分析:什么是“审美”

二、进阶操作

1. 图片的选择和抠图

2. ICON的选择和摆放

3. 图形的插入和编辑

4. Smart ART的灵活运用

5. 什么是可以留白

6. 参考线的使用

7. 高清无版权图片的使用

8. 插入音频、视频

9. SmarART的运用

10. 套用模板(免费赠送2G 2019模板)

11. 工具插件ISIDE的运用

案例分析:什么是第四代PPT

三、案例操作

情景案例实操:用PPT完成《水上迫降》制作

1. 套用模板

2. 巧用插件

3. 封面页的设置

4. 课程目录页制作

5. 主体内容设定(风格统一)

6. 课程结尾

技巧分享:PPT录屏视频输出

技巧分享:PPT输出图片


第四讲:全景式呈现软件FOUCSKY

引言:2019最火爆的视觉呈现软件

案例赏析:佳课赏析:《励课营》

一、基本操作

1. 界面基本了解

2. 镜头切换手法

3. 模板的使用

4. 文字的编辑和添加

5. 图片的添加

6. 图标添加

互动学习:绘制旋转镜头

二、进阶操作

1. ICON的选择和摆放

2. 图形的插入和编辑

3. 背景的选择

4. 3D模板切换

5. 动画的插入

6. 内容布局的使用

7. 配音和字幕

8. 插入背景音乐

9. 添加FLASH小人

技巧分享:工具插件ISIDE

技巧分享:工具软件ZOOMLT

案例实操:用FOCUSKY制作一门视频微课

a模板的选择

b场景的切换

c镜头的切换

d动画设置

e音乐的添加

技巧分享:视频微课的输出


第五讲:H5微课工具 “易企秀”

引言:这可能是H5界的领头羊吧

微课赏析:《绩效提升五步法》

一、基本操作

1. 界面基本了解

2. 文字的编辑和添加

3. 图片的编辑

4. 背景选择

5. 工具栏的使用

佳课赏析:《H5微课堂》

二、进阶操作

1. 场景的设置

2. 背景的设置

3. 动画设置

4. 音乐的添加

5. 形状的加载

6. 组建应用

7. 特效的使用

8. 互动表单的使用

9. 旁白的设置

案例分析:《2018年终考核攻略》

三、案例实操制作一门微课

1. 确定场景

2. 页面添加

3. 图层选择

4. 动画设置

5. 输出H5

佳课赏析:《航班不迟到就靠822》


微课评比:

1. 小组选择进行分享

2. 学员互评

3. 讲师点评

4. 礼品奖励

结尾:好微课一定要有好内容,从业务出发从绩效出发,一定会做出爆款的好微课。 

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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