课程背景:
21世纪的今天,我们每个人都面对巨大的生活压力、生存压力、工作压力!然而,很多(据不完全统计87.3%)人都没法去对面现实生活中的压力,所以,又有很多人想出各种各样的方式方法来去解压!问题出哪里???归根到底,心态出了问题。好的心态、积极的心态可以改变您的人生!使您的人生丰富多彩!所以,得传递一种正能量!
企业经营管理的过程当中,有很多人不太明白自己跟老板之间是什么关系(有人误认为是:以雇佣关系、利用关系、打工仔与老板的关系等等),事实您与企业之间的关系是结果价值交换关系!通过本次课程你会得到你想要的答案!
课程收获:
了解什么是健康、积极、乐观的心态;
掌握正能量需要具备的六种心态;
好的观念和心态对您的人生会有什么有益的帮助;
好的观念如何去影响您的家人及您的同事、朋友;
在职场当中如何以价值结果进行去交换;
学会结果的三个不等式!
学会去激励和影响您周边的人!
课程大纲:
第一讲:什么是积极的心态
一、什么是正确的观念和积极的心态?
案例论证:正确的观念和积极的心态对人生有什么有利的影响;
1.为什么要建立正确的观念和积极的心态。
二、正确的观念和积极的心态从哪里来?
1.常问自己一些开心的话题;
2.回想一些美好的情景;
3.时刻心存感激和赞美;
4.找个值得仿效的榜样等等。
第二讲:六把心态利剑
一、强烈的企图心;
人的一生,做任何一件事情,你要有清晰的目标!知道自己想要什么,想去哪里?然后去追随、去坚持、不放弃!
二、自信心;
1.在自信心面前,有三种人不可以看不起自己!是哪三种人?
2.建立自信心的五大工具是什么?
三、永远保持乐观;
1.这是每个人都需要学习的!
2.如何去学会保持永远乐观!
3.经典案例解剖!
四、充满热情/忱;
李嘉诚先生一生当中,他评估人才有一个很重要的指标就是:充满热情/忱
五、热爱学习;
如何学习,深度学什么?宽度又学什么?学习能给您带来什么?
六、做事认真;
经典案例对上述六种正能量心态进行精辟讲解。
第三讲:职场人士应以结果进行交换
一、商业的本质是结果交换
二、员工不做结果的根源是什么
1.认识问题(不知道什么是结果);
2.态度问题(不愿意做结果);
3.能力问题(做不出结果)
三、结果的三大误区是什么
1.态度≠结果;
2.职责≠结果;
3.任务≠结果
四、管控结果的三大要素
1.有时间;
2.有价值
3.可考核
五、为什么要做结果
1.结果能给企业带来什么
2.结果能给个人带来什么
第四讲:员工自我激励成就自己
1.把握好情绪
2.制定合理目标
3.做好调整计划
4.迎接恐惧
5.直面困难
6.想成为谁就学谁
7.梦想和未来
每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置。
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