课程目的:
如何才能在各种会议上泰然自若、侃侃而谈……
如何才能在各种社交场合应声而起、畅所欲言、展现个人魅力……
如何在毫无准备的情况下,迅速构思,发表精彩的即兴讲话……
如何在竞岗竞聘演讲时做到思路清晰,条理分明……
如何在竞岗竞聘时,展现亮点,突出优势,超越对手,赢得评委关注……
如何在竞岗竞聘时,发表具有感染力的演讲,打动评委,感染听众,获得晋升…
如何避免在竞岗竞聘时心跳加快、紧张恐惧、词不达意、大脑一片空白……
如何避免台下准备很充分,上台就忘得一干二净……
如何避免讲话杂乱无章,语无伦次……
如何避免讲话枯燥无味,平淡如水……
课程收益:
1、 突破当众讲话的紧张恐惧,提升公众表达和当众讲话的能力
2、 掌握当众讲话的礼仪与规范,树立自身形象,提升个人魅力
3、 掌握公众演讲的多套魔术公式,能够在毫无准备的情况下,在各种场合发表精彩的即兴讲话
4、 掌握竞岗竞聘演讲的结构公式,要点明确、条理清晰地表达自己的思想
5、 在竞岗竞聘演讲时突出自身的优势,展现亮点,超越对手,赢得评委关注
6、 在竞岗竞聘演讲时提升感染力和影响力,打动评委,感染听众,脱颖而出
课程特色:
1、颠覆传统教学方式,在课堂上学到的不是知识和理论,而是立竿见影的能力
2、国内首创情景实战演讲训练,以情景实战训练为主,现场突破,现场一对一点评,现学现用,效果立竿见影
3、解密领导讲话的秘密,大量的演讲魔法公式,让您快速构思、快速反应、应声而起,实战、实用、实效
4、系统性课程,系统性训练,6步授课模式,10个魔法发言公式,12个经典场景演练,38种训练方法,全面提升管理者表达能力和讲话水平
内容说明:
第一场训练 心中无敌,天下无敌——树立自信 克服恐惧
内容:
一、上台紧张恐惧的6大原因
二、紧张情绪的3种表现程度
三、克服紧张情绪的4大系统方法
1、实练法
2、4个心理疗法、
3、7种体操疗法
4、控场技巧
效果:树立自信,克服恐惧,突破上台恐惧症。
第二场训练 领袖风范,魅力无限——台上礼仪与规范训练
内容:
一、台上礼仪的4大步骤:上台、开台、台中、退场
二、3种呈现方式(声音、态势、内容)在演讲中的运用技巧
(一) 上台
1、上台的三种方式:后位、侧位、中位
上台的20字秘诀
2、上台时如何正确持稿,常见的2种错误方式
3、上台之前要检查的5个细节
(二) 开台
1、声音:1个“好”字重千斤
2、态势语言
① 男士的1种基本站姿,女士的2种基本站姿
② 手麦的2种基本拿法
③ 开台亮相时3种礼仪目光
④ 开场问候时态势语言的配合
⑤ 台上最得体的3个基本手位
⑥ 台上最忌讳的3个错误手位
⑦ 如何正确拿讲话稿
3、内容
开场问候3种版本:完整版、保险版、偷懒版
(三)台中
1、声音 声音的3个要诀2个忌讳
2、态势语言
① 身体的3字要诀
② 手势的8字要诀
③ 表情与内容的配合
④ 忌小动作
3、演讲内容要做到3个原则
(四)退场
1、声音:结束时1个最大的忌讳
2、态势语言
退场时的20字要诀,退场态势的1大忌讳
3、内容
演讲结尾必不可少的2项内容
效果:
掌握基本的台上礼仪,树立良好的台风,展现良好的个人形象。这节课不仅仅学礼仪,最重要的是训练胆量。
第三场训练 快速构思,出口成章——会议、活动即兴发言训练
内容:
一、会议讲话、活动发言的“5大原则”
二、解密会议、活动发言的“万能公式”,6字秘诀包打天下。在各种场合人即兴发言,迅速构思,
三、各种会议活动发言模版解读
1、工作场景:
①总结会
②答谢会
③表彰会
④动员会
⑤欢迎会
⑥欢送会
⑦就职演讲
⑧项目介绍会
⑨产品推介会
2、社交场景:
①同学会
②生日宴会
③婚礼讲话
④开业捧场
⑤节日庆典
⑥家长会
效果:
能够在各种会议、活动和社交场合中,在毫无准备的情况下,泰然自若、条理清晰
的发表精彩的即兴讲话。
第四场训练 条理清晰,思路流畅——言之有序 条理训练
内容:
一、巧妙运用领导讲话的魔法公式:“黄金三点论”,使讲话条理清晰,思路流畅
二、“黄金三点论”常见的9种结构形式
三、“黄金三点论”运用的精髓
1、选角度
2、按次序
3、分层次
四、运用“黄金三点论”3个注意事项
五、如何运用“几点论公式”讲话
1、“几点论”如何开头
2、“几点论”如何结尾
效果:
使发言具有高度的条理性、逻辑性,避免语无伦次、条理不清、颠三倒四、丢三落四。
第五场训练 提炼精华,纲举目张——言之有重 概括训练
内容
一、如何讲话简明扼要、提纲挈领
二、如何提炼发言精华,使讲话具有高度的概括性
三、解密领导讲话高度概括的2个公式
效果:
发言有重点,说话不散,迅速抓住听众的注意力,纲举目张地发表有水平的讲话。
第六场训练 妙语连珠,脱颖而出——竞岗竞聘训练
内容:
一、竞岗竞聘演说词的规范公式
二、竞岗竞聘演说词开头3项必不可少、正文2大部分、结尾3个态度
三、竞岗竞聘演说态势规范:
上台、目光、肢体、声音、语速、状态、持稿
四、竞岗竞聘2大忌讳
五、竞岗竞聘模版解读
效果:
竞岗竞聘时赢得评委信任和支持,提升竞争优势,获得晋升机会。
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