工作与生活密不可分，而当你试图拆分两者的时候，你会招致灾难。在我心中，没有什么比不与自己的事业同呼吸共命运的创业者更令人灰心的了。难道这就意味着要忽略自己的亲朋好友吗？当然不是。他们只是整个经历的一部分。

工作后 人与人之间的薪资差距是如何拉开的？

“见人说人话，见鬼说鬼话” ，有不少人把这句话作为人生哲学而在指导着自己的言行。在职场中，学会说话能让自己在职场中游刃有余，少走很多弯路。反之，如果不会说话，或者说错了话，会给自己还公司带来很大的麻烦。

谈到“成功”，很多人以为那是一个设定的目标，要拚命去追求。其实，“成功的感觉”只存在于事情如愿当下的一剎那。如愿后的时空仍持续推进，每个人都必须往前看去，朝下一个目标继续努力。

有人说，人的最大的核心能力就是资源调配的能力，诸如计划、组织、沟通、协调、人际关系等子能力都是为此核心能力服务的。在企业里，我们想要做出成绩，收获发展，就必须最大限度的调配我们周围的一切资源，去帮我们达成我们想要的结果，管理好下属如是，管理好上司亦如是。

成为一名优秀的HRD，是很多HR长期奋斗的目标。或许在你的想象中，成为HRD之后，就从此走上了人生的巅峰。所以你以为你的一天会是这样的：

你只要多练习，多给自己创造机会表达，适应了表达时候的压力和焦虑情绪，学会了在众人面前放松自信地说话，逻辑思维就能够很好地展现出来。本文是一个知乎上的问答，问题很直接，方法却非速成，仅供参考！

《将相和》这出故事宣扬的是：海纳百川，有容乃大；将相和，平天下。却也折射出了职场中人际关系的复杂。职场中，难免会遇上几个自己不喜欢的人，我们知道他们其实没有恶意，但是他们的一些行为举止就是让我们喜欢不起来。如果必须和不喜欢的人共事，你该怎么办？