10月24日-杨楠老师在长春给【一汽】50多名中高层管理者讲授【90后员工管理】90后员工已经成为企业的 主力军，传统的管理方式根本不适用90后的管理。90后的自我，自尊，自信让作为70.80后的管理者无法愉快的管理.杨楠老师本次一汽的90后员工管理的课程，做了针对的案例和管理工具。学员纷纷表示收益匪浅。上图